Heb jij het vermogen om behoeftes te vertalen naar prikkelende, doelgroepgerichte programmering?
Dan dagen we je uit om te solliciteren naar een van deze vacatures BIJ de bieb.
Gezocht: programmamakers (gemiddeld 32 uur per week);
· Programmamaker met extra aandachtsgebied biebLAB (techniek)
· Programmamaker met extra aandachtsgebied kunst en cultuur
· Programmamaker met extra aandachtsgebied community’s in wijken en dorpen.
Onze programmamakers zijn helemaal gericht op het organiseren van een gericht aanbod van informatieve en inspirerende activiteiten. Het gaat hierbij om het bedenken, maken én (deels) uitvoeren van activiteiten met, door en voor alle burgers. Denk aan lezingen, workshops, meet ups, maar ook aan de organisatie van een Living Library en biebLABs.
In nauwe samenspraak met de collega’s van de andere teams (basisvaardigheden en service) geef je als programmamaker vorm aan de programmering BIJ de bieb. Hierin switch je heel makkelijk van onderwerp, volg je trends en behoeftes en bouw je aan een omvangrijk regionaal netwerk. Ook vanuit het landelijke bibliotheeknetwerk ben je constant alert op ‘best practices’, die je vertaalt naar de locaties van BIJ de bieb.
Een enthousiaste, proactieve collega op hbo-niveau met een scherp oog voor innovaties en behoeftes van inwoners. Je bent een kei in het vertalen van de strategie en de jaardoelen naar een concreet activiteitenaanbod. Daarnaast ben je een organisatietalent dat samen met partners (dit kunnen organisaties zijn, maar ook individuele personen die hun kennis of passie willen delen) een passende vorm zoekt voor de beoogde kennisoverdracht. Goed kunnen samenwerken, zowel in- als extern, is een belangrijke basis om succesvol te zijn. Je bent creatief maar ook in staat om focus te houden.
Ervaringen in het organiseren van activiteiten of evenementen binnen de cultureel-maatschappelijke sector zijn welkom. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en een brede ‘span of control’. Je bent flexibel en kunt goed omgaan met druk. Het is voor deze functie van belang dat je openstaat voor werken in de avonduren en een auto tot je beschikking hebt.
Wij bieden een aantrekkelijke, uitdagende en maatschappelijk relevante functie binnen een organisatie in beweging, waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. Je begint met een contract voor een jaar met uitzicht op een vast contract. Je ontvangt een salaris tussen de €3.042,- en €3.863,- per maand op basis van 36 uur (schaal 8, cao openbare bibliotheken).
Bibliotheken worden steeds belangrijker als leer- en ontmoetingsplek in onze samenleving. BIJ de bieb heeft zichzelf de afgelopen jaren gepositioneerd als hét lokale informatieknooppunt. We zijn elke dag gedreven om mensen te informeren, te inspireren en te ondersteunen, zodat ze volwaardig mee kunnen doen in de gemeenschap. Dit doen we met een brede maatschappelijke programmering, die aansluit bij de interesses van mensen of de uitdagingen waar ze in het dagelijks leven tegenaan lopen. Denk bijvoorbeeld aan het omgaan met de digitalisering of het duurzaamheidsvraagstuk.
In lijn met het nationale bibliotheekconvenant neemt BIJ de bieb een regisserende rol bij de volgende drie maatschappelijke opgaven: het bevorderen van geletterdheid, digitale inclusie en een leven lang ontwikkelen. Meer informatie over onze ambities lees je in ons beleidsplan.
De bibliotheek is van alle tijden en van ons allemaal. Een plek waar iedereen welkom is en waar je jezelf kan en mag zijn. Daarom zijn we benieuwd naar wie je bent! Reageer via de sollicitatie button en voeg je motivatiebrief en cv als bijlage toe. Laat ons ook weten naar welke programmamakerrol je voorkeur uitgaat en welke expertise je inbrengt.
Reageren kan tot en met 26 april 2024. Een kennismakingsgesprek en een eventueel vervolggesprek vindt plaats in week 19 en 20.
Heb je aanvullende vragen op basis van deze vacaturetekst om te beoordelen of deze functie bij jou past? Neem dan contact op met Barbara Deuss, manager persoonlijke ontwikkeling,
06-10203269, b.deuss@bijdebieb.nl
Rijnbrink ondersteunt in opdracht van de Bibliotheek bij de werving voor deze functie. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met onze recruiters Jorik & Manon via recruitment@rijnbrink.nl. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.