"Als iedereen meetelt, kan je op elkaar rekenen"
Je eigen werk creëren en talenten inzetten binnen het HR vakgebied. Mooier wordt het niet.
Wij houden ons bezig op het brede vlak van HR en hebben op dit moment veel verschillende opdrachten & projecten liggen waar jij je tanden in kan zetten voor onze interne organisatie & onze partners (bibliotheken, cultuurorganisaties, scholen en muziekverenigingen).
Denk aan:
Naast wát je kan, willen we graag weten wíe je bent als mens. Jij herkent je in de volgende eigenschappen:
Binnen het team van HR-professionals is er een cultuur van samenwerking en uitwisseling van ideeën waarbij iedereen kan bijdragen vanuit hun unieke expertise en talenten. Door middel van sparring en gelijkwaardige samenwerking, werken we als een hecht team om de beste oplossingen te vinden voor onze uitdagingen.
Wat je verder met je meebrengt:
Jij hebt affiniteit met HR, mensen in organisaties en hoe die organisaties een goede werkgever kunnen zijn. Je bent op zoek naar een nieuwe uitdaging waarin jij jouw talenten en kwaliteiten kwijt kunt, maar je ook verder kunt ontwikkelen. Je bent iemand die goed gedijt in een omgeving waar je autonoom kan werken en veel vrijheid krijgt, omdat je er ook in gelooft dat dit bijdraagt aan meer tevredenheid, betrokkenheid en productiviteit.
Jij vind het leuk om een bijdrage te leveren aan een maatschappelijke organisatie die bibliotheken, culturele instellingen, scholen en muziekverenigingen ondersteunt.
Rijnbrink vindt het belangrijk dat iedereen de mogelijkheid heeft om zich te ontwikkelen. Jong en oud – een leven lang. Zodat zoveel mogelijk mensen meedoen, en zichzelf en onze maatschappij kunnen vormen. In die levenslange ontwikkeling spelen bibliotheken, culturele instellingen, scholen en muziekverenigingen een belangrijke rol. Want daar krijgt iedereen toegang tot dat wat ons mensen ‘mens’ maakt: onze taal, digitale vaardigheden, literatuur, cultuur en muziek.
Samen met bibliotheken, culturele instellingen, scholen en muziekverenigingen ontwikkelt Rijnbrink innovatieve oplossingen, diensten en programma’s. Bovendien kunnen onze partners expertise van Rijnbrink inhuren en diensten bij ons afnemen. Zo bouwen we aan een inhoudelijk en organisatorisch sterke, toekomstbestendige culturele sector. En aan een slim, vaardig en creatief Gelderland en Overijssel.
In de provincies Gelderland en Overijssel werken wij met en voor bibliotheken, culturele instellingen, scholen en muziekverenigingen. Zodat zij succesvol zijn in hun maatschappelijke opgaven, verschil maken en toekomstbestendig blijven.
Leer onze organisatie verder kennen op www.rijnbrink.nl
Wordt je nieuwsgierig naar Rijnbrink en naar deze functie? Laat ons dan in een video of een korte introductie van jezelf weten waar jij bij ons aan wil werken en wat je te bieden hebt. Doe het vooral op de manier die het beste bij jou past.
Heb je vragen? Bel of stuur een WhatsApp naar Marte Janssen, Teamleider HR, via 06 825 700 21
Ben je benieuwd welke mogelijkheden er voor jou zijn of heb je vragen over de werving & selectie procedure, neem dan contact op met recruitment@rijnbrink.nl of bel Sietske Visser, Corporate recruiter a.i. op 06 – 22649056 (bereikbaar op dinsdag en donderdag)
Wacht niet te lang, want zodra we de juiste kandida(a)t(en) hebben gevonden, sluiten we de vacature.