Projectleider IT & Informatievoorziening Rijnbrink

"Gezocht: Verbinder tussen IT, data en klantvraagstukken met maatschappelijke impact"

Analyseer processen scherp en vertaal deze naar concrete plannen van eisen en wensen om IT en informatievoorziening optimaal te laten aansluiten op de behoeften van onze klanten. Bij Rijnbrink maak jij het verschil door samen met ons te zorgen voor actuele en toegankelijke informatie waarmee onze organisatie en partners resultaten boeken. Samen werken we aan een betere toekomst!

Wat ga jij doen?

Als Projectleider IT & Informatievoorziening ben jij de drijvende kracht achter de verdere digitalisering van Rijnbrink en onze partners: bibliotheken, scholen, muziekverenigingen en culturele instellingen in Overijssel en Gelderland. Met jouw IT-expertise adviseer je strategisch en tactisch, en ondersteun je onze partners en organisatie bij het ontwikkelen en implementeren van IT-oplossingen.

In deze rol leid je projecten binnen het informatievoorzieningslandschap, waarbij je de nadruk legt op het verbeteren van IT-architectuur, het integreren van systemen en het waarborgen van een veilige digitale werkomgeving. Samen met informatiemanagers werk je aan procesverbeteringen en passende applicaties. Je fungeert als schakel tussen IT, datagedreven werken en klantwensen. Je bent een sparringpartner voor alle niveaus in de organisatie en luistert actief naar wat klanten nodig hebben.

Concrete werkzaamheden:

Het begeleiden van workshops bij bibliotheken om de informatievoorziening in kaart te brengen en een informatieplan op te stellen.
Het vertalen van processen naar concrete plannen van eisen en wensen voor IT-oplossingen en applicaties die aansluiten bij klantbehoeften.
Het initiëren van projecten om risico’s te verkleinen en bewustzijn te vergroten rondom IT-beveiliging, zoals cyber security en privacywetgeving.
Het analyseren en verbeteren van IT-infrastructuur en systemen bij Rijnbrink en onze partners.
Het informeren en adviseren van klanten over de laatste ontwikkelingen in het informatielandschap, zoals nieuwe IT-technologieën en best practices.
Het ondersteunen bij de implementatie van nieuwe oplossingen en trajecten, afhankelijk van de behoeften van de klant.
Het samen ontwikkelen van maatwerkoplossingen en nieuwe projecten met partners en interne teams.

Je werkt binnen een enthousiast team van ongeveer 15 professionals, bestaande uit functioneel beheerders, IT-specialisten, catalogusspecialisten, informatiemanagers en projectleiders. Samen maken jullie impact door informatievoorziening en IT toekomstbestendig te maken.

Wat vragen we van je?

Hbo werk- en denkniveau.
Ervaring op het gebied van IT-projectmanagement en/of informatiemanagement.
Een gedegen basiskennis van IT-infrastructuur, applicatiebeheer en systeemintegratie.
Aantoonbare ervaring met projectmatig werken.
Het vermogen om een brug te slaan tussen IT, datagedreven werken en klantvragen.
Kennis van wet- en regelgeving op IT-gebied (bijvoorbeeld als Privacy Officer).
Nieuwsgierigheid en de wens om continu te leren en te groeien.
Strategisch inzicht en de capaciteit om anderen te inspireren.

Wij bieden:

Rijnbrink is een expertisecentrum. Daarom hebben we veel aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. We vinden het belangrijk dat je blijft groeien. Op de werkvloer merk je dat de nadruk ligt op informeel leren en uitwisselen van kennis tussen collega’s onderling. Zo leer je tenslotte het meest. Ook investeren we in relevante opleidingen en trainingen binnen jouw vakgebied. Je krijgt:

Een salaris tussen €3.938 en €5.993 bruto per maand in schaal 10-11 van de CAO openbare bibliotheken. Dit is afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt;
Vakantiedagen: per jaar heb je recht op 180 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek.
Een eindejaarsuitkering van 4,5% en vakantiegeld 8% van het bruto jaarsalaris;
De mogelijkheid om verlofuren te kopen en/of (bovenwettelijke-) verlofuren in te zetten voor andere arbeidsvoorwaarden;
Een contract voor bepaalde tijd. Zijn we van beide kanten tevreden? Dan wordt je contract omgezet naar een vast dienstverband;
Gratis toegang tot ruim 120 online trainingen van GoodHabitz;
Toegang tot ons werkcafé waar je collega’s ontmoet en je jouw eigen barista koffie maakt (of thee). En waar je terecht kan voor een lekkere verse lunch van cateraar Bora;
De mogelijkheid om hybride te werken. Dit betekent dat de activiteit bepaalt waar je werkt, vanuit huis, op kantoor of een andere locatie;
Een laptop en smartphone;
Gratis bibliotheekabonnement.

Waar ga je werken:

Rijnbrink vindt het belangrijk dat iedereen de mogelijkheid heeft om zich te ontwikkelen. Jong en oud – een leven lang. Zodat zoveel mogelijk mensen meedoen, en zichzelf en onze maatschappij kunnen vormen. In die levenslange ontwikkeling spelen bibliotheken, culturele instellingen, scholen en muziekverenigingen een belangrijke rol. Want daar krijgt iedereen toegang tot dat wat ons mensen ‘mens’ maakt: onze taal, digitale vaardigheden, literatuur, cultuur en muziek.

Wij werken met en voor bibliotheken, culturele instellingen, scholen en muziekverenigingen. Zodat zij succesvol zijn in hun maatschappelijke opgaven, verschil maken en toekomstbestendig blijven. Samen ontwikkelen we innovatieve oplossingen, diensten en programma’s. Bovendien kunnen onze partners expertise van Rijnbrink inhuren en diensten bij ons afnemen. Zo bouwen we aan een inhoudelijk en organisatorisch sterke, toekomstbestendige culturele sector. En aan een slim, vaardig en creatief Gelderland en Overijssel.

Leer onze organisatie verder kennen op www.rijnbrink.nl

Laten we kennismaken!

Wil jij graag als Projectleider IT & Informatievoorziening bij Rijnbrink samen met ons de culturele sector versterken en een positieve impact maken? Solliciteer nu en laten we kennismaken!

Wacht niet te lang met reageren, want de vacature sluit op 6 januari a.s.

Wil je eerst meer weten of bijvoorbeeld een koffiemomentje plannen? Of heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Maarten Stolk, Teamleider Digitalisering & Informatievoorziening, 06-30 84 60 10 of mail naar maarten.stolk@rijnbrink.nl.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met recruitment, mail naar recruitment@rijnbrink.nl

Rijnbrink wil graag een inclusieve organisatie zijn. Met het ondertekenen van de Charter Diversiteit in Bedrijf, hebben we ons verbonden aan deze ambitie en willen we een organisatie creëren waarin iedereen zich thuis kan voelen en naar vermogen kan meedoen. Kandidaten met een diverse achtergrond worden dan ook van harte uitgenodigd om te solliciteren.

We voeren ons wervingsproces graag zelf uit en accepteren geen reacties van bemiddelingsbureaus. Dank voor het begrip.

#teamrijnbrink #informatiemanagement

Kijk hier voor overige arbeidsvoorwaarden.