"Kom samen verschil maken bij Rijnbrink!"
Wil jij bijdragen aan een slim, vaardig en creatief Overijssel en Gelderland? Ontdek hoe jij daarin een rol kunt spelen.
Rijnbrink zoekt een Senior Adviseur Leren & Ontwikkelen die Team Campus komt versterken in de HR-dienstverlening voor bibliotheken en culturele instellingen in Gelderland en Overijssel. In deze veelzijdige rol krijg jij de kans om een verschil te maken in de sector, te werken aan innovatieve en toegankelijke leeroplossingen en het L&D-aanbod strategisch door te ontwikkelen voor ons netwerk.
Als Senior Adviseur Leren & Ontwikkelen zet je leer- en ontwikkeltrajecten op die aansluiten op de behoeften van de organisaties die wij ondersteunen. Met jouw ondernemende en proactieve aanpak, waarbij je als expert optreedt, haal je opdrachten binnen en ontwikkel je leerprogramma’s die maatschappelijke impact hebben.
Je belangrijkste taken zijn:
Rijnbrink biedt jou de kans om bij te dragen aan maatschappelijke impact in een informele, betrokken cultuur waar ruimte is voor eigenheid en persoonlijke invulling van je rol. Onze hybride werkplek geeft jou de flexibiliteit om zowel vanuit huis als vanuit onze locatie in Deventer te werken, waarbij je nauw samenwerkt met drie directe collega’s binnen Team Campus.
Je bent een ervaren L&D-professional met HBO/WO werk- en denkniveau en een achtergrond in Opleidings- en/of Onderwijskunde. Met aantoonbare kennis van het vakgebied en een ondernemende houding ontwikkel je relevante leeroplossingen die aansluiten bij de behoeften van onze organisatie en ons netwerk. Voor jou staan initiatief nemen en impact maken voorop. Je ziet overal kansen voor ontwikkeling en zet deze om in concrete resultaten, zowel binnen Rijnbrink als bij bibliotheken en culturele instellingen.
Je hebt een groot hart voor diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid en je draagt deze waarden actief uit in je werk, bijvoorbeeld door deel te nemen aan relevante projecten of werkgroepen.
Je bouwt gemakkelijk relaties op, bent betrouwbaar en weet mensen te enthousiasmeren en mobiliseren. Daarbij schakel je moeiteloos tussen rollen als adviseur, projectleider, trainer en coördinator.
In deze rol maak jij het verschil door je expertise en proactiviteit. Je werkt graag autonoom, maar houdt de samenwerking met je team altijd in het vizier. Binnen een complex netwerk, waarin het indirect ervaren van
impact soms een uitdaging kan zijn, weet jij met veerkracht en betrokkenheid deze functie tot een succes te
maken.
Rijnbrink is een expertisecentrum. Daarom hebben we veel aandacht voor jouw persoonlijke en professionele
ontwikkeling. We vinden het belangrijk dat je blijft groeien. Op de werkvloer merk je dat de nadruk ligt op
informeel leren en uitwisselen van kennis tussen collega’s onderling. Zo leer je tenslotte het meest. Ook investeren we in relevante opleidingen en trainingen binnen jouw vakgebied. Je krijgt:
Rijnbrink vindt het belangrijk dat iedereen de mogelijkheid heeft om zich te ontwikkelen. Jong en oud
– een leven lang. Zodat zoveel mogelijk mensen meedoen, en zichzelf en onze maatschappij kunnen
vormen. In die levenslange ontwikkeling spelen bibliotheken, culturele instellingen, scholen en
muziekverenigingen een belangrijke rol. Want daar krijgt iedereen toegang tot dat wat ons mensen
‘mens’ maakt: onze taal, digitale vaardigheden, literatuur, cultuur en muziek.
Vanuit ons mooie kantoor in Deventer werken wij met en voor bibliotheekorganisaties, culturele
instellingen, scholen en muziekverenigingen. Zodat zij succesvol zijn in hun maatschappelijke
opgaven, verschil maken en toekomstbestendig blijven. Samen ontwikkelen we innovatieve
oplossingen, diensten en programma’s. Bovendien kunnen onze partners expertise van Rijnbrink
inhuren en diensten bij ons afnemen. Zo bouwen we aan een inhoudelijk en organisatorisch sterke,
toekomstbestendige culturele sector. En aan een slim, vaardig en creatief Gelderland en Overijssel.
Leer onze organisatie verder kennen op www.rijnbrink.nl
Kom jij als Senior Adviseur Leren & Ontwikkelen bij Rijnbrink samen met ons verschil maken?
Solliciteer nu en laten we kennismaken!
Wacht niet te lang met reageren, want de vacature sluit op 26 november a.s. De eerste gesprekken
worden gehouden op donderdag 5 december a.s.
Wil je meer weten? Of heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Sylvia
Louwarts, Senior Adviseur Leren & Ontwikkelen, tel. 06-83600845, e-mail
sylvia.louwarts@rijnbrink.nl of Ruben van den Outenaar, Teamleider HR, tel. 06-13186048, e-mail
ruben.vandenoutenaar@rijnbrink.nl
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Miranda Mostert, Corporate
Recruiter, recruitment@rijnbrink.nl.
Rijnbrink wil graag een inclusieve organisatie zijn. Met het ondertekenen van de Charter Diversiteit in
Bedrijf, hebben we ons verbonden aan deze ambitie en willen we een organisatie creëren waarin
iedereen zich thuis kan voelen en naar vermogen kan meedoen. Kandidaten met een diverse
achtergrond worden dan ook van harte uitgenodigd om te solliciteren.
We voeren ons wervingsproces graag zelf uit en accepteren geen reacties van bemiddelingsbureaus.
Dank voor het begrip.
#teamrijnbrink